A gestão de risco tem um papel fundamental para garantir uma boa prevenção dos acidentes de trabalho. Ela é um processo que reúne dados estratégicos para desenvolver, planejar e organizar os recursos e diretrizes de segurança.
A gestão de risco deve levar em consideração os recursos materiais e humanos disponíveis, e sempre considerar todos os possíveis riscos que podem vir a surgir em um determinado local de atividade, ou realização da atividade em si.
Através de sua implementação correta, os índices de acidentes tendem a diminuir, promovendo diversos ganhos e benefícios para a empresa.
Vamos conhecer um pouco mais sobre a gestão de risco e como ela é desenvolvida.
O que é gestão de riscos em segurança do trabalho?
A gestão de riscos é um conjunto de atividades desenvolvidas com o objetivo de controlar as fontes de risco de um ambiente de trabalho, neutralizando-as ou diminuindo o seu potencial de risco.
Independente do gênero do risco presente no ambiente de trabalho, deverá ser avaliado e definido quais são as medidas de controle que irão manter o risco dentro dos limites de tolerância, permitindo a realização segura das atividades.
Na gestão de risco, deverão ser contemplados diversos temas, como:
- Acidentes de trabalho ou ambientais;
- Perda de funcionários por afastamento;
- Perda de materiais, estoque ou estruturas;
- Perdas causadas por terceiros;
- Processos judiciais (principalmente trabalhistas e ambientais);
- Problemas no projeto.
Como planejar uma gestão de riscos dentro da empresa eficiente
Para planejar uma gestão de risco, devem ser seguidos determinados processos, como:
1 – Identificação e análise dos riscos presentes nos ambientes de trabalho
É importante ser levantado todos os riscos presentes no ambiente do trabalho, realizando uma análise quantitativa e qualitativa dos mesmos.
Todos os possíveis fatores devem estar presentes nesta análise, como números de funcionários do local, tipo de atividade, equipamentos e máquinas presentes no local, quais os tipos de risco e etc.
A partir do reconhecimento qualitativo e quantitativo dos riscos presentes no ambiente de trabalho, é possível definir quais são as medidas de controle que devem ser aplicadas no local.
2 – Análise dos acidentes
Verificar o histórico de acidentes da empresa pode ajudar a identificar quais são os principais fatores de risco no ambiente de trabalho.
É importante ressaltar que as maiores fontes de risco, normalmente, são coisas pequenas e que passam facilmente despercebidas.
Um cisco no olho, um risco no dedo, uma irritação de pele.
Todos esses casos são considerados acidentes do trabalho, apesar de serem acidentes “leves”, mas podem gerar um dano ao trabalhador, e devem ser tratados com o mesmo rigor que casos de maior impacto.
Desta forma, ter uma noção do histórico de abertura das CATs e verificar quais são as principais incidências é um dos principais passos no planejamento do gerenciamento de riscos da empresa.
3 – Desenvolver um plano de ação com as devidas medidas de controle
Uma vez analisado todos os principais fatores de risco presentes no ambiente de trabalho, deve ser elaborado um plano de ação que contenha as devidas medidas de controle que irão atuar para a neutralização total ou parcial dos riscos, diminuindo a exposição dos trabalhadores ao mesmo;
4 – Alteração de processos, práticas e comportamentos
Com o plano de ação desenvolvido, é preciso pôr em prática as ações, implementar as medidas de controle e agir para capacitar todos os trabalhadores.
Eles devem ser orientandos através de treinamentos sobre o planejamento do gerenciamento de risco e quais são as diretrizes que eles devem seguir.
5 – Monitoramento
O monitoramento é um fator essencial para garantir que todas as ações desenvolvidas no plano de ação estejam rendendo bons resultados.
É importante realizar um acompanhamento do resultado, realizando alterações precisas para adaptar as mudanças a necessidade, e garantir que todas as medidas sejam eficazes.
Importância da gestão de riscos para segurança do trabalho
A gestão de risco é de extrema importância, seja para a empresa, para os trabalhadores, para a sociedade e para o meio ambiente.
A partir da boa implementação da gestão de risco, diversos benefícios são obtidos e a qualidade geral do trabalho tende a aumentar.
Dentre os principais benefícios, podemos citar:
Evitar perdas financeiras
Acidentes podem causar diversos tipos de danos, principalmente as perdas financeiras, devido a diversos fatores como perdas materiais, perdas de trabalhadores, perdas de horas trabalhadas, perdas na estrutura ou meio ambiente e etc.
Tais danos possuem um valor financeiro que podem ser imensuráveis, em determinados casos.
Um grande exemplo recente foi o rompimento das barragens em Brumadinho – MG, no qual foi gerado danos imensuráveis em geral, tanto na sociedade quanto no meio ambiente, e as consequências são sentidas até nos dias de hoje.
Otimização de recursos
Uma boa gestão de risco não é limitada apenas à proteção e controle dos riscos. Ela também serve como uma ótima ferramenta para a otimização dos recursos disponíveis, já que ela deve envolver todos os aspectos disponíveis (humanos, materiais, estrutura, meio ambiente e etc).
Ao realizar o gerenciamento dos riscos, é possível definir diversas formas de otimização, principalmente de forma segura, garantindo que a produção possa ter um aumento significativo, tanto no volume total a ser produzido, quanto em sua qualidade.
A longo prazo, o gerenciamento de riscos se tornará um dos principais investimentos e que trazem maior retorno para empresa, seja no aspecto da diminuição dos acidentes do trabalho, quanto na produção total da empresa.
Garantir um ambiente seguro e saudável para todos
Trabalhar em um ambiente seguro pode fazer uma grande diferença para os trabalhadores e a sociedade.
Uma empresa que implementa um gerenciamento de riscos completo garantirá que não ocorram acidentes graves que afetem os trabalhadores, o meio ambiente e a sociedade em si.
É importante ressaltar que, em certos casos, um acidente pode causar danos severos ao meio ambiente, mesmo não possuindo vítimas humanas diretamente.
Além de que qualquer pessoa que venha a um acidente e obter uma lesão, deve ser afastada da sua função até a recuperação total.
Ambos são fatores que afetam diretamente a sociedade, sendo que um bom gerenciamento de risco pode prevenir tais danos diretamente, garantindo um ganho mutuo para todas essas áreas.